红网时刻1月22日讯（通讯员 胡志荣 谢宛慕冉）近日，在国家税务总局湖南省税务局组织的领导胜任力测试中，桂东县税务局参考税务干部通过率排名全市第一。同时，在郴州市税务系统业务大比武活动中，桂东县税务局荣获多个单项第一的优异成绩。

近年来，桂东县税务局积极响应“人才强税”号召，深入挖掘内在潜力，稳扎稳打抓学风，纪律严明强作风，形式多样促活力，将地处偏远、人才流失的劣势，转换为培养人才、输送人才的优势，将“山区腹地”变“人才高地”。

“我们通过完善系列保障措施和奖罚制度，建立了有效的激励机制，奖优罚劣，鼓励干部参与‘三师’资格考试和各类竞赛，近几年共有7人取得‘三师’资格证书，8人被市局评为业务骨干、岗位能手，有力提升了队伍整体能力素质。”该局主要负责人介绍道。

据悉，该局始终坚持党建引领，加强思想引导，强化精神补钙，端正学风，严肃考风，引导干部牢固树立“自主学习、终身学习”的理念，形成了“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围。年初统一制定教育培训计划，一季一考，专项不定期考，领导班子成员发挥“领头雁”作用，带头学习、考试，通过常态化、多样化的培训考试，以考促学、学以致用，确保人员全涵盖、业务全覆盖，保持队伍能力素质提升不松懈。针对人少岗位多的问题，该局推行“以师带徒”、主副岗、AB岗、交流轮岗等多种管理模式，培养“一专多能”型干部，盘活人力资源，促进干部成长，打造人才“孵化基地”。