红网时刻新闻通讯员 文书瑜 常德报道

今年以来，国家税务总局石门县税务局以党建引领为“圆心”，以党员带群众、以支部带全局，找准青年干部培养的着力点，让党建星光照亮青税前行远方。

抓好“领飞”到“齐飞”的雁阵成长

石门县税务局在全局21个党支部开设“先锋训练营”，通过有计划、分层次、高质量地开展系列活动，把理想信念与个人发展紧密联系，力促年轻党员尽快成长为示范先锋。

“先锋训练营围绕政治训练、红色教育、清廉课堂、学法论坛、先锋颂歌、能力拓展、志愿实践七个课程板块开训，有效激发出干部干事创业内生动力，引导干部更加自觉践行新思想、适应新时代、展现新作为。”石门县税务局党委书记、局长孙冰冰道出开班的初衷。

5月26日，石门县税务局税收风险股党支部在王尔琢烈士纪念园为刚走出“象牙塔”的青年们上了一堂特殊的思政课，听王尔琢血洒思顺玗的英雄事迹，真切感受革命先烈们为夺取革命胜利前赴后继、英勇奋斗的伟大精神，来自河南漯河的90后青年党员翟赟表示：“石门红色故事让我对这片热土增添更深的热爱，先辈的革命精神使我留在这里的意愿更为坚定，只有在石门留下来、融进去，建设好，才能不负自己的入职初心。”

该局采取“理论课堂+实践训练”的方式，灵活运用讲授式、研讨式、体验式等多形式的教学方法，让干部在沉浸式学习中潜移默化、寓教于乐，逐步形成“头雁”引领“雁阵”成长的育人格局。

抓好“增色”到“亮色”的优质发展

石门县税务局以优秀党员为主的27名青年导师与业务尖兵、新录用公务员结对，让青年税干走进生产经营的“田间地头”，把业务课堂搬到日常征管的“问题现场”，竭力破除年轻干部实务中的能力壁垒。

为守护好老百姓的“菜篮子”，石门县税务局皂市税务所老中青结合组队，把青税课堂带到了农牧企业、搬进了蔬菜大棚，为农企送政策、为农户解难题。在解答农企涉税难题、向农户介绍涉农优惠政策的同时，分片区建起了4个涉农政策咨询微信群，助力农民的“菜园子”变成“钱袋子”。

“仅仅五月份一个月，我就在群里收到了20多条书本上找不到答案的涉税难题，好在邓所长都为我答疑解惑了，让我这个群主做到了‘有求必应’，对他的这一声师父我叫得心悦诚服。”石门县税务局皂市所干部姚儒轩谈及师父邓辉明一脸感激。

抓好“育苗”到“壮苗”的梯队建设

“我们以支部共建为抓手，探索基层机关联学联建联动交流机制，推进跟班学、骨干带、专题促，通过交任务、压担子，提升解决复杂业务的能力，缩短年轻党员成长周期。”谈及梯队建设，石门县税务局机关党委书记、副局长覃业丞掷地有声。

机关深入基层、干部深入企业、党员深入群众，石门县税务局围绕“我为群众办实事”细化14项措施，在支部联建中开展“三学、三比、三结合、三创新、三提升、三评比”活动，58名青年干部定期在机关基层进行“角色互换”，体验不同岗位的工作难处，填补自身发展的职业真空，尽快让年轻干部成长为能肩负重担的“多面手”。

石门县税务局以聚焦联建互通，打破部门条线边界，拓展青年干部发展空间，有效激发青年干部的创新活力。