红网时刻新闻通讯员 韩艺 蒋博闻 长沙报道

一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。好的支部工作法就是锻造旗帜、夯实堡垒的强有力抓手。

今年以来，长沙市税务系统牢固树立“党的一切工作到支部”鲜明导向，积极探索创新，一个支部一套办法、一个支部一个品牌，全面促进基层党组织“提升两功能、发挥一作用”。

支部设置有“准度”，形成机制管长远

建章立制，不破不立。各基层党支部由点及面、举一反三，健全完善制度机制，规范支部设置，着力提升支部工作科学化、制度化、规范化。

雨花区税务局减税办临时党支部创新“强细深实”工作法，通过高位统筹，“强”化党建引领；健全机制，“细”化任务落实；优化服务，“深”入跟踪问效；内外并举，做“实”宣传辅导，有力推动全区新增减税降费及退税缓税缓费工作落地落细。

“区局临时党支部根据青年党员干部的特点和专长，成立青年党员突击队，打造了数据管理、考学督导、宣传策划等多个专业化作战团队，让我们青年干部成为减税降费工作的‘主攻手’，第一时间将税费优惠‘红利账单’送到纳税人缴费人手中。”雨花区税务局青年干部张奕说道。

与此同时，宁乡市税务局“三三考评机制”，实现以“小积分”全面带动“大党建”。“我们通过建立‘三本账’、聚焦‘三个点’、确立‘三把尺’，建立完善‘三评两审一公开’党员积分管理量化指标体系。”宁乡市税务局金洲税务所党支部书记谭勇强介绍道。

党员教育有“精度”，抓实学习促提升

理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。

“省局从今年4月开始在全省系统启动创新党支部工作法评选工作，大家知道评选哪几类吗？”在“百花齐放的小课堂”上，芙蓉区税务局机关党委党支部书记何俊瑾向党员进行现场提问，回答正确的则增加相应的“小积分”。这只是他们探索实施37℃支部工作法法的一个小缩影。

“我们通过‘靶向施教’‘沉浸教学’‘日常教育’3大模式，量身定制‘小课堂、小心得、小提醒、小卡片、小测试、小实践、小积分’‘7小’方式，确保全局上下学有规范、学有指导、学有目标、学有所得。”何俊瑾表示。

在天心文源税务所党支部，他们创新推出“小故事、小谈心、小讲评”“三小”工作法，切实激发干部职工干事创业积极性。

而长沙县税务局第一税务分局党支部则把目光聚焦到青年干部培养上。他们结合“三三制”支部工作法，在全市首推“办税厅统管模式”，打造“云辅导”中心。支部先后有30名青年干部获评“优秀共产党员”，20名青年干部被评为“服务纳税人标兵”，获赠锦旗26面，纳税人感谢信300多条（封）。

长沙市税务局稽查局案件审理科党支部以支部书记、“湖南最美税务人”彭琼为核心，打造榜样力量“星”引领、互动教学“星”传承、政策宣传“星”联动、学习动力“星”提升、巾帼聚力“星”赋能的“五星”支部工作法，实现支部党员的思想素质、政治素质、业务素质的共同提高。

组织生活有“力度”，统筹推进见实效

党内组织生活要经常、认真、严肃，就要杜绝表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。

开福区税务局金霞税务分局党支部认真落实组织生活会前谈心谈话规定，让干部切实感受到组织的尊重、理解、关怀和温暖。

“‘同心圆’支部工作法，以‘党的一切工作到支部’的鲜明导向为圆心，‘思想同心、政策同学、主业同抓’为工作半径，推动组织建设坚强有力。”开福区税务局金霞税务分局支部书记邓宇丹说道。

望城区局丁字税务分局党支部则深化落实“综合横通强党建”机制制度体系，充分挖掘与地方党建合力，积极探索参与驻地“大工委制”建设，聚“大工委”之力，添“小单元”之味，努力构建与地方“党政同联、组织同建、活动同办、事务同商、资源共享”的新格局。

枫树山社区、三一重工、长沙县印山村……第二稽查局办公室党支部先后与地方、企业开展支部联点共建活动，持续打造“缅怀先烈传薪火，兴税强国续征程”主题党日品牌。同时以培育主题党日品牌为切入点，深入锻造学习型、责任型、服务型、规范型、廉洁型“五型”党支部。

党业融合有“深度”，基层工作激活力

党建与业务作为一个整体，二者如车之双轮、鸟之双翼，不可分割。

“现在代开发票可以这么快了啊！以前从填写申请表，到给领导审批，有很多繁琐的流程，现在只要带上身份证就能够办理了，真方便！” 刘女士在浏阳市政务中心代开发票时感慨道。

浏阳市行政审批服务局税务服务党支部秉持一颗“红”心、办好惠民“蓝”事，创新“红蓝”支部工作法，打造能办事、会办事、办实事的五星党支部，真正做到办税“一分钟”“一卡清”“一网通”。

第二税务分局征收管理一科党支部以“起承转合”支部工作法为抓手，将支部建设与不动产税收服务紧密融合，通过设立“容缺篮”，让群众不用“多次跑”，提升了工作质效，得到了纳税人深度好评。

第三稽查局党建工作科党支部、检查四科党支部共创“学-做-评-导”支部工作法激励党员干部攻坚克难，提升工作效能，力促党建工作和稽查中心工作共融共进。

日常监督有“温度”，严管厚爱齐推进

党员干部管理监督，既是“紧箍咒”，也是“护身符”。

第一税务分局党建工作科党支部创建“强化监督职责 深入落实‘纪检委员时间’”支部工作法，通过落实“讲廉时间、专题时间、关怀时间、延伸时间”，全面压实支部纪检委员责任。

第一稽查局案件审理科党支部以日常监督为抓手，发扬打铁“钉”钉精神，创新提出“三钉”支部工作法。钉实党支部工作条例这个基座，将监督融入组织生活；钉牢党员职责这个框架，以监督提升工作质效；钉紧内外监督这个笼子，用监督压实纪律作风，强化党员“八小时内外”监督管理。

静水流深，久久为功。下一步，长沙税务系统各支部将持续优化完善拓展支部工作法内涵，进一步在“深耕细作”上下功夫，在“做精做优”上做文章，将支部工作法运用于县级税务局政治机关建设、枫桥式税务所（分局、办税服务厅）建设、党建文化品建设等重点工作，推动全市税务系统基层党组织全面进步、全面过硬。