株洲市芦淞区税务局“以师带徒”结对仪式现场。

红网时刻新闻10月31日讯（通讯员 彭辰瑜）“我们会好好珍惜这个机会，虚心学习，向师父请教各类业务问题，夯实业务能力，主动思考，积极工作，在师傅的传帮带下努力成为一名优秀的新时代税务人，用初心践行青春使命。”在国家税务总局株洲市芦淞区税务局举行的“以师带徒”结对仪式上，2023年芦淞区税务局新录用公务员代表吴维以徒弟身份做了表态发言。

为激发税务青年干部的内生动力，为青年干部搭建成长平台，近日，株洲市芦淞区税务局举行2023年新录用公务员师徒结对仪式。区局旨在形成以指导老师为主导、新录用公务员为主体、工作岗位为平台的工作机制，采取“以老带新”“一对一”的方式，围绕税收业务、行政管理、纳税服务等岗位知识，为徒弟们量身定制帮带内容，通过“传、帮、带”引导、帮助新录用公务员尽快适应工作、融入团队，不断提升素质能力。此次“传帮带”活动共计12对“师徒”结对并签订了师徒指导协议。

“年哥工作室”负责人周伟年说道：“我代表所有的师傅郑重承诺，将率先垂范、言传身教，在业务上悉心传授指导，在工作中积极关心帮助，希望徒弟们能尽快适应新岗位，迅速成长成才。”

在“以师带徒”青年课堂上，芦淞区税务局党委副书记、副局长刘国平以思想导师团队代表的身份，结合自身工作经历，为新一批结对师徒上了“第一课”。刘国平表示，青年税务干部要在提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫，确保人生走得正；要在强化基本素养、基本业务、基本技能和基本情怀上求突破，确保人生走得稳；要在制定大小目标、培养优良品质和处理各种关系上多思考，确保人生走得远。

课后，青年干部们纷纷表示，将不断提升思想认知，坚定理想信念，增强业务本领，走好税务人生路。

据介绍，“以师带徒”是芦淞税务用心用情用力为青年税干成长成才“架桥铺路”的重要举措，在促进青年税干快速成长、全面发展上发挥了重要作用。近年来，芦淞区税务局大力实施人才培养计划，开创了人才兴税新局面，青年干部在各条线练兵比武中先后荣获市局级以上奖励106人次，7人获评岗位能手，新增“三师”人才13人。在青年干部的带动下，全局上下人人争先，形成了比学赶超的良好氛围。

下阶段，芦淞税务将持续发扬以老带新、教学相长的良好传统，让青年干部拜师长本领、从税有领航，切实提升队伍凝聚力、向心力和战斗力，不断推进芦淞税收事业薪火相传。