红网时刻新闻通讯员 彭瑞中 益阳报道

今年以来，国家税务总局南县税务局积极探索培育税务人才的方式方法，锚定“抓好党务、干好税务、带好队伍”这一目标稳定发力，旨在打造一支有理想、有信念、高素质、能力强的人才队伍。

搭建师徒平台，巧用实战促学

“打开发票管理后台，首先要查看商家是否在根项目上添加该产品的子项目，其次再根据商品标注的属性对其进行逐一分类。”这一幕发生在南县茅草街镇爱玛电动车行，南县税务局茅草街税务所副所长廖汉恺正在为新进公务员熊宁斌详细介绍软件使用。正值大申报期，南县茅草街镇部分小微企业遇到涉税事项寻求帮助，茅草街税务所接到诉求，立即安排人员直达一线，通过经验丰富的税务干部带领新进干部切实解决企业难题，用“实战”形式促进新进干部“打一仗进一步”，这是南县税务局创新方式培育人才的一个缩影。

兴税强国，人才为基。南县税务局一直致力于耕耘人才沃土，通过搭建师徒平台，开展“育苗”工程，将局内工作经验不满2年的青年干部纳入培训范围，安排相应人员进行指导帮带，师徒间实行双向评分制，通过一月一小结，一年一年评分，选出“最美师徒”。同时，鼓励干部带着问题进企业，现场见学，“实战”促学，在解决企业实际需求的前提下，丰富工作经验和，激发干部潜能，助其更快能委以重任，从而盘活人才发展“一局棋”。

开设流动课堂，夯实理论根基

“汤载福是厂窖镇的中共地下党员，为了保护同胞不受到日军的侵害，他从虎口挽救同胞，履行了一名共产党员的职责，抗日功勋永载史册……”茅草街税务所党支部青年党员干部李云柯站在厂窖惨案纪念碑前和同事们重温历史，台下听众庄严肃穆，这一场景是南县税务局用身边的红色资源开展好党性教育的一个片段。

另一侧，“流动课堂”搭建在退休税务干部曹嗲嗲的家里。“几十年前，税务单位还不是用电脑办公，许多资料必须手写记录，有时候遇到纳税人出现申报上的困难，要步行很远去为他解决……”曹嗲嗲为大家讲述起他曾经的工作经历，为大家带来了一堂充满“时代感”的理论课。

流动课堂走到哪讲到哪，通过沉浸式的学习体验补足党员干部精神之钙，激励青年干部以兴税强国有我的责任担当书写青春答卷。

南县税务局党委书记王庆尧表示，税务干部不仅要当纳税人缴费人的好帮手，同时自身也要不断往下扎根，练就出扎实的理论知识、过硬的实战能力、全面的业务技能，从“税帮手”变“多面手”，用人才力量推动全县税务工作提档升级。